Al 16 jaar is Marjolein Struijlaart-Sijs uit Kloosterzande een vertrouwd gezicht bij De Schrijver. Wat begon achter de receptie groeide uit tot een veelzijdige functie binnen HR. ‘Vanaf dag één heb ik het hier enorm naar mijn zin.’
Van receptie naar HR
Voordat Marjolein bij De Schrijver startte, werkte ze bij een uitzendbureau. Door de overname en een tijdje later bezuinigingen verdwenen er banen, waaronder die van haar. ‘Ik was van plan die zomer even helemaal niks te doen, maar toen hoorde ik dat ze bij De Schrijver iemand zochten achter de receptie. Een week later kon ik al beginnen.’ Door de groei van De Schrijver, groeide ook haar takenpakket mee. ‘Door mijn interesse en ervaring ben ik de personeelskant opgegaan en sinds een paar jaar richt ik me volledig op HR.’
Een veelzijdige werkdag
Geen dag is hetzelfde. ‘Alleen iedere dag een volle mailbox,’ grapt Marjolein. De absenties zijn ‘s morgens een vast punt, daarna kan het alle kanten opgaan. Van in- en uitdiensttreding tot verzuimbegeleiding, scholing en subsidies. ‘Die afwisseling maakt het juist leuk.’ Wat haar het meest energie geeft, is het contact met medewerkers. ‘Of het nu gaat om een nieuwe stagiair, een scholingstraject of een ziekmelding, ik ben graag in gesprek met mensen.’
Sfeer en vrijheid maken het verschil
Volgens Marjolein is de prettige sfeer bij De Schrijver een belangrijke reden dat zij er al zolang met plezier werkt. ‘Het is hier ‘ons kent ons’. Om 9.45 uur drinken we met wie er is samen koffie: schilder, directeur of projectleider, iedereen gaat hetzelfde met elkaar om. Dat maakt het heel fijn.’ Ook de vrijheid vindt ze belangrijk: ‘Er mag veel, zolang je je werk goed doet.’
Uniek in de regio
Marjolein hoeft niet lang na te denken over wat De Schrijver zo bijzonder maakt. ‘We zijn een grote speler in de regio met een leuk en enthousiast team. Ooit waren we een schildersbedrijf en nu voeren we complete renovaties uit. Het werk is divers en uitdagend, dat maakt het interessant.’
